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connect è stato sviluppato e modernizzato sulla base del collaudato PartnerWeb. Tutti i vostri dati del PartnerWeb saranno trasferiti sul nuovo portale
Apprezzate i vantaggi che connect vi offre:
Semplicità: in primo piano per voi in quanto clienti un’utilizzo semplificato.
Rapidità: approfittate velocemente di una panoramica ed una trasmissione efficace delle notifiche e documenti.
Praticità: informazioni e risposte vi sono presentate in modo chiaro e comprensibile.
Servizi
Siamo a conoscenza dei problemi che i datori di lavoro devono affrontare nell’applicazione di argomenti molto complessi. Per la maggior parte delle assicurazioni sociali basate sul salario, con l’offerta “sotto un solo tetto” apportiamo ai membri un prezioso servizio. Questo servizio vi aiuta in modo non burocratico a ridurre il vostro lavoro amministrativo che spesso non è tanto piacevole.
Attualità
Modifica della Legge sull'indennità di perdita di guadagno (IPG) a partire dal 1° gennaio 2024
Quando nasce un bambino/a, il padre o la moglie della madre possono avere diritto a due settimane di congedo a determinate condizioni. Finora l'indennità percepita per questo motivo era nota come indennità di paternità. Dal 1° gennaio 2024 si chiama "congedo dell'altro genitore".
Il 22 novembre 2023, il Consiglio federale ha inoltre deciso che il 1° gennaio 2024 entrerà in vigore un'ulteriore modifica della Legge sulla indennità di perdita di guadagno (IPG).
Se uno dei genitori muore subito dopo il parto, in futuro il genitore superstite avrà diritto a un congedo di maternità o paternità più lungo.
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Attualità
Riforma AVS 21
Il 25 settembre 2022, gli elettori hanno detto sì alla riforma dell’AVS 21 e alla relativa modifica dell’IVA. Le nuove disposizioni entreranno in vigore dal 1° gennaio 2024. Fino alla fine del 2023 non cambierà nulla.
Informazioni aggiornate sullo stato di attuazione sono disponibili presso l’Ufficio federale delle assicurazioni sociali.
In seguito troverete un breve riassunto delle modifiche più importanti:
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Attualità
Adattazione dell'indennità di perdita di guadagno (IPG)
Gli importi per l'indennità di perdita di guadagno (IPG) saranno adattati a partire dal 1° gennaio 2023. Nell’ IPG, l'importo minimo di compensazione sarà aumentato dagli attuali 62 franchi a 69 franchi e l'importo massimo di compensazione sarà aumentato dagli attuali 196 franchi a 220 franchi.
In assenza di una disposizione transitoria, i nuovi tassi di compensazione si applicano ai giorni di indennizzo per i quali il diritto sorge dopo il 31 dicembre 2022.
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Attualità
La rendita minima AVS/AI aumenta di 30 franchi
In occasione della sua seduta del 12 ottobre 2022, il Consiglio federale ha deciso di adeguare a partire dal 1° gennaio 2023 le rendite AVS/AI all’attuale evoluzione dei prezzi e dei salari secondo l’indice misto, aumentandole del 2,5 per cento. La rendita minima AVS/AI ammonterà quindi a 1225 franchi al mese. Anche gli importi delle indennità di perdita di guadagno saranno adeguati. Allo stesso tempo sono previsti adeguamenti nell’ambito dei contributi, delle prestazioni complementari, delle prestazioni transitorie e della previdenza professionale obbligatoria.
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ATTUALITÀ
Congedo di adozione di due settimane a partire dal 1° gennaio 2023
Le persone esercitanti un’attività lucrativa che accolgono un bambino di età inferiore a quattro anni in vista dell’adozione potranno beneficiare di un congedo di adozione di due settimane, finanziato tramite le indennità di perdita di guadagno. In occasione della sua seduta del 24 agosto 2022, il Consiglio federale ha approvato le disposizioni d’esecuzione concernenti il congedo di adozione e ne ha fissato l’entrata in vigore al 1° gennaio 2023.
Solo la Cassa federale di compensazione CFC è competente per assegnare e versare la nuova indennità per tutta la Svizzera.
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ATTUALITÀ
Il 1° luglio 2021 sarà introdotto il congedo di 14 settimane per i genitori che assistono figli con gravi problemi di salute.
D'ora in poi, i genitori che devono interrompere o ridurre la loro attività lucrativa per occuparsi di un figlio minorenne con gravi problemi di salute in seguito a una malattia o a un infortunio avranno la possibilità di prendere un congedo di 14 settimane. Finanziato mediante le indennità di perdita di guadagno (IPG), il congedo - suddivisibile tra i due genitori - dovrà essere preso entro 18 mesi, in una sola volta o in singoli giorni. I genitori riceveranno un'indennità di assistenza pari all'80 per cento del reddito medio dell'attività lucrativa.
Attualità
Contributi salariali AVS / AI / EO più elevati dal 1 ° gennaio 2021
Il contributo salariale EO aumenta dallo 0,45 allo 0,5 percento.
Ciò aumenta l'aliquota contributiva AVS / AI / EO dal 10,55 al 10,60 percento.
I datori di lavoro e i dipendenti continuano a dividere al 50 % i contributi al 1 ° pilastro.
Attualità
Il congedo di paternità entra in vigore il 1 ° gennaio 2021
L'introduzione di un congedo di paternità compensato attraverso il regime di compensazione del reddito (EO) è stata approvata nel referendum del 27 settembre 2020.
Il Consiglio federale ha fissato la data di entrata in vigore della modifica il 1 ° gennaio 2021.
Attualità
Tasso d'interesse minimo
Per il 1° gennaio 2021 il Consiglio federale mantiene il tasso d'interesse minimo al 1,0% nella previdenza LPP.
Attualità
Il contributo dell’AVS aumenta dal 1° gennaio 2020
Il contributo dell’AVS aumenta dal 8,4 al 8,7 percento. Pertanto l’aliquota del contributo per l’AVS/AI/IPG aumenta dal 10,25 al 10,55 percento. Il datore di lavoro così come il dipendente pagano ciascuno la metà del contributo del 1° pilastro.
Attualità
«connect» sostituisce il PartnerWeb
Dal 2 settembre 2019 la nostra piattaforma Online PartnerWeb è stata sostituita da connect. In quanto datore di lavoro o fiduciaria effettuate i vostri compiti amministrativi con noi in modo più semplice e comodo.